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人材募集方針

次世代に向かって、夢のある、心に残る仕事がしたい。

本来、コンクリート構造物の工事に関わる仕事は、夢のある仕事です。地図や歴史に残る建物を長く使い続けられるように修繕し、10年20年、長いものでは50年以上も機能性を維持させ、人の命や暮らしを守る。そこには、大きな感動があります。ですから、仕事が夜遅くまでになったり、夏の暑い盛りに汗まみれになって働いていても、大きな社会的使命とやりがいを感じられる数少ない職種かもしれません。もちろん、そこには安全性に関わる重大な責任が伴いますが、その責任を果たすことで、自らの成長が期待できる職種でもあります。当社は、次世代を担う意欲のある人材を募集しています。私たちといっしょに夢をつくりだす仕事をはじめませんか?

先輩社員インタビュー

塚原商会で働く先輩社員の「生の声」をご紹介します。

「ありがとう」の声に励まされ、やりがいが実感できる喜び。 工事主任 吉川 浩司 2007年入社

スキルアップが目指せる環境

この仕事をはじめるまでは、建設業に関する知識は全くありませんでした。高校を卒業後、施工技術者として入社しましたが、当時は、業務のことだけではなく、社会人1年生ですから、ビジネスマナーやお客様との対応など、何ひとつとして上手くできませんでした。しかし、社長や先輩社員の方々は、できないことに腹を立てたりせず、それこそ手取り足取り教えてくれました。それまで技術を身につけて働く「職人」のイメージは、堅物で怖く、無口な人が多いと思っていたので、きちんと理解するまで何度でも方法を変えて、丁寧に仕事の方法や技術が身につくコツを教えてもらえたのは驚きでした。そして、できなかった課題がクリアできると一緒になって喜んでくれます。技術を磨くことを楽しむことができるようになったのは、そんな先輩方のおかげかもしれません。もちろん、施工技術はそんなに簡単に身につくわけではありませんが、技術研修や業務に必要な資格の取得など、教育環境が整っていて、常にスキルアップが目指せます。

達成感と向上心

現在は、5年目になり、「職長」として現場を任される立場になり、技術者としてのスキルだけではなく、現場を管理する管理力やお客様の要望を実現させるための知識力など、色々な能力が求められます。日々さまざまな課題に直面し、悩むこともありますが、会社の仲間や協力業者の方々と力を合わせて、難関を乗り越え、目指していた品質で完成したときの達成感はひとしおです。そして、お客様からその仕事を喜んでもらえ感謝されたとき、思わずガッツポーズをとりたくなるぐらい、やりがいを実感できます。仕事が充実していると、趣味やプライベートの時間も思いっきり楽しめるのがいいところで、休みの日には、体が疲れていても、友達に誘われてバスケやスノボに出かけることもあります。気分をリフレッシュさせ、「また明日から仕頑張ろう」という気持ちになります。

目標に向かって

ひょうきんな社長がムードメーカーになっている楽しい職場なので、いつまでもこの会社で働きたいと思うのですが、僕には夢があります。いつか独立して、自分の会社をつくることです。それには、社長も後押ししてくれています。すでに20人近くの先輩方が塚原商会から独立されています。目標の5年以内に、社長とその先輩方をお手本にしつつ、自分らしい会社をつくりたいと思います。今は、お客様に品質の高い工事を提供できるように、知識や技術を高めていくことに取り組みます。

募集要項

職種 コンクリート構造物の調査・診断・設計から修繕・補修工事における施工管理業務、設計業務、技術営業
募集人員 若干名
応募資格 18歳以上 40歳位までの方 土木・建設業界での経験がある方歓迎 要自動車運転免許
勤務地 近畿一円
給与 日給10,000円~18,000円 月給230,000円以上 
月給例)26歳 技術スタッフ 月収 400,000円=日給15,000円×24日+手当
※研修期間あり(約3ケ月)
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 日曜・祝日、年末年始、GW
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(年棒に含む)の外 期末時(業績に応じて賞与あり)
福利厚生 通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、労災上積保険制度、資格取得、講習費用負担、慶弔金制度、社用車、携帯電話、作業服の貸与、全社員研修
応募方法 履歴書(写真貼付)、自己紹状 送付(※履歴書は自筆)
内定時必要書類 健康診断書 成績証明書 卒業見込証明書
選考方法 書類にて先行の後、面接及び適性検査、作文
求める人 入社2~3年目から責任ある立場で活躍していただきます。プレッシャーなどに負けず、何事も最後まで粘り強くやり遂げる行動力のある人を希望します。